Am 14. November starteten wir in Stendal in der Berufsbildungsakademie "Altmark" GmbH in Kooperation mit der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Eine Woche später, am 22. November, setzten wir unsere Reise in Thale bei der BTZ zu Thale und Aschersleben-Stiftung fort. (Info-Veranstaltung 14. und 22.11.2023)

Ein Schwerpunkt unserer Veranstaltung war die zunehmende Herausforderung für Arbeitgeber im ländlichen Raum, geeignetes Personal für offene Stellen zu finden. Die Zeiten, in denen eine einfache Stellenausschreibung ausreichte, sind vorbei. Unsere Vorträge und Diskussionen konzentrierten sich darauf, alternative Rekrutierungswege zu erkunden und einen möglichen Weg aufzuzeigen, wie sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber entwickeln kann. Darüber hinaus wurde diskutiert, wie Fachkräfte langfristig an das Unternehmen gebunden werden können.

Ein herzliches Dankeschön geht an unsere Gastgeber, insbesondere an Herrn Zimmer von der Berufsbildungsakademie "Altmark" GmbH - Gewerbliches Bildungszentrum und an Herrn Loske und sein Team von der BTZ zu Thale und Aschersleben-Stiftung. Ebenso danken wir unseren Netzwerkpartnern: der Weiterbildungsagentur Sachsen-Anhalt, den Agenturen für Arbeit Nord und West, Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)-Coaching, der BGF-Koordinierungsstelle des Landes Sachsen-Anhalt, der Deutschen Rentenversicherung, der Deutschen Bank Sachsen-Anhalt und dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr für ihre wertvollen Beiträge und ihre Unterstützung.

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