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Landeshauptstadt Magdeburg-INFORMATION 19.08.2016
Seit dem Jahre 2011 ehrt die Ottostadt Magdeburg einmal im Jahr mit einem besonderen Empfang Magdeburger Unternehmen. In diesem Jahr sind Unternehmerinnen und Unternehmer aufgefordert ihre Bewerbung einzureichen, die erfolgreich eine Unternehmensnachfolge realisiert haben und so einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Magdeburg leisten. Bewerbungsschluss ist der 9. September 2016.
"Um die Vielfalt unsere Unternehmenslandschaft abbilden zu können, setzen wir bei jeder Ehrung neue Schwerpunkte", erläutert der Wirtschaftsbeigeordnete Rainer Nitsche."
Information_Unternehmerehrung_2016.pdf
Seit dem Jahre 2011 ehrt die Ottostadt Magdeburg einmal im Jahr mit einem besonderen Empfang Magdeburger Unternehmen. In diesem Jahr sind Unternehmerinnen und Unternehmer aufgefordert ihre Bewerbung einzureichen, die erfolgreich eine Unternehmensnachfolge realisiert haben und so einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Magdeburg leisten. Bewerbungsschluss ist der 9. September 2016.
"Um die Vielfalt unsere Unternehmenslandschaft abbilden zu können, setzen wir bei jeder Ehrung neue Schwerpunkte", erläutert der Wirtschaftsbeigeordnete Rainer Nitsche."
Information_Unternehmerehrung_2016.pdf
Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg-INFORMATION 19.08.2016
Am 2. September 2016 wurde um 9.30 Uhr das Kinderspielzimmer im Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg eröffnet. Es wird in Kooperation mit dem Jobcenter und dem Ausbildungsverbund der Wirtschaftsregion Braunschweig/Magdeburg e. V. geführt. Kunden, die in das Jobcenter eingeladen werden, haben somit die Möglichkeit, Beratungsgespräche in ungestörter Atmosphäre zu erhalten, weil ihre Kleinen in einem gut ausgestatteten Kinderzimmer während dieser Zeit liebevoll betreut werden.
flyer-kizi-ü.pdf
Am 2. September 2016 wurde um 9.30 Uhr das Kinderspielzimmer im Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg eröffnet. Es wird in Kooperation mit dem Jobcenter und dem Ausbildungsverbund der Wirtschaftsregion Braunschweig/Magdeburg e. V. geführt. Kunden, die in das Jobcenter eingeladen werden, haben somit die Möglichkeit, Beratungsgespräche in ungestörter Atmosphäre zu erhalten, weil ihre Kleinen in einem gut ausgestatteten Kinderzimmer während dieser Zeit liebevoll betreut werden.
flyer-kizi-ü.pdf
AVW-INFORMATION 02.06.2016
Vorgaben des Landes (Runderlass des MW vom 07.02.2011 -42-32570-20/1) haben dazu geführt, dass die Zentrale Vergabestelle seit dem 01.07.2014 die Ausschreibungsunterlagen ausschließlich über die eVergabe Plattform www.evergabe-online.de des Bundes bereitstellt.
Auch Bieterinformationen werden nur noch über die vor genannte Plattform bereitgestellt.
Durch die umfassende Vergaberechtsänderung hat sich nunmehr ergeben, dass das Portal bei EU- weiten Ausschreibungen barrierefrei zugänglich sein muss (§ 41 VgV 2 016).
Das Land hat dementsprechend eine Möglichkeit eingerichtet, die dies gewährleistet. Die Vergabeunterlagen zu EU- weiten Ausschreibungen können ohne Registrierung und kostenfrei von jedem Interessierten heruntergeladen werden.
AVW-RB_-_Änderungen_im_Vergaberecht.pdf
Vorgaben des Landes (Runderlass des MW vom 07.02.2011 -42-32570-20/1) haben dazu geführt, dass die Zentrale Vergabestelle seit dem 01.07.2014 die Ausschreibungsunterlagen ausschließlich über die eVergabe Plattform www.evergabe-online.de des Bundes bereitstellt.
Auch Bieterinformationen werden nur noch über die vor genannte Plattform bereitgestellt.
Durch die umfassende Vergaberechtsänderung hat sich nunmehr ergeben, dass das Portal bei EU- weiten Ausschreibungen barrierefrei zugänglich sein muss (§ 41 VgV 2 016).
Das Land hat dementsprechend eine Möglichkeit eingerichtet, die dies gewährleistet. Die Vergabeunterlagen zu EU- weiten Ausschreibungen können ohne Registrierung und kostenfrei von jedem Interessierten heruntergeladen werden.
AVW-RB_-_Änderungen_im_Vergaberecht.pdf
AVW-PRESSEINFORMATION 28.06.2016
34 Cent mehr Mindestlohn sind für betroffene Unternehmen in Sachsen-Anhalt nicht verkraftbar
Die heutige Entscheidung der Mindestlohnkommission trägt nicht zur Stabilisierung der wirtschaftlichen Entwicklung in den betroffenen Unternehmen bei. Damit hat die Mindestlohnkommission in keiner Weise die Belange der ostdeutschen Unternehmen berücksichtigt. In Sachsen-Anhalt liegt die Anzahl der Gewerbeabmeldungen immer noch erheblich unter den -anmeldungen. Mit der Erhöhung des Mindestlohnes sind staatliche Rahmenbedingungen geschaffen, die es gerade kleinen Unternehmen erschweren, weitere Arbeitsplätze zu schaffen. Das Wirtschaftswachstum wird damit nicht gefördert. Es wird eher im Jahr 2017 u. a. auch durch diese Entscheidung weiter zurückgehen.
34 Cent mehr Mindestlohn sind für betroffene Unternehmen in Sachsen-Anhalt nicht verkraftbar
Die heutige Entscheidung der Mindestlohnkommission trägt nicht zur Stabilisierung der wirtschaftlichen Entwicklung in den betroffenen Unternehmen bei. Damit hat die Mindestlohnkommission in keiner Weise die Belange der ostdeutschen Unternehmen berücksichtigt. In Sachsen-Anhalt liegt die Anzahl der Gewerbeabmeldungen immer noch erheblich unter den -anmeldungen. Mit der Erhöhung des Mindestlohnes sind staatliche Rahmenbedingungen geschaffen, die es gerade kleinen Unternehmen erschweren, weitere Arbeitsplätze zu schaffen. Das Wirtschaftswachstum wird damit nicht gefördert. Es wird eher im Jahr 2017 u. a. auch durch diese Entscheidung weiter zurückgehen.
AVW-PRESSEINFORMATION 27.06.2016
Wirtschaft fordert Mindestlohnkommission auf, von ihrem Recht der Abweichung einer Erhöhung des Mindestlohnes Gebrauch zu machen
Der Allgemeine Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V. (AVW) hat die Mindestlohnkommission Anfang Juni 2016 aufgefordert, die Anpassung des Mindestlohnes ab 1. Januar 2017 für Sachsen-Anhalt auszusetzen, bis eine wirtschaftliche Erholung auf dem Niveau der neuen Bundesländer erreicht worden ist.
Nachdem am 1. Januar 2015 der Mindestlohn eingeführt wurde, hatten insbesondere in den neuen Bundesländern betroffene Unternehmen Personalkostensteigerungen i. H. v. ca. 20 Prozent zu verkraften.
Da die wirtschaftliche Entwicklung in den neuen Bundesländern immer noch weit hinter der Entwicklung der alten Bundesländer liegt, ist dringend eine differenzierte Betrachtung des Mindestlohnes notwendig.
Wirtschaft fordert Mindestlohnkommission auf, von ihrem Recht der Abweichung einer Erhöhung des Mindestlohnes Gebrauch zu machen
Der Allgemeine Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V. (AVW) hat die Mindestlohnkommission Anfang Juni 2016 aufgefordert, die Anpassung des Mindestlohnes ab 1. Januar 2017 für Sachsen-Anhalt auszusetzen, bis eine wirtschaftliche Erholung auf dem Niveau der neuen Bundesländer erreicht worden ist.
Nachdem am 1. Januar 2015 der Mindestlohn eingeführt wurde, hatten insbesondere in den neuen Bundesländern betroffene Unternehmen Personalkostensteigerungen i. H. v. ca. 20 Prozent zu verkraften.
Da die wirtschaftliche Entwicklung in den neuen Bundesländern immer noch weit hinter der Entwicklung der alten Bundesländer liegt, ist dringend eine differenzierte Betrachtung des Mindestlohnes notwendig.
AVW-PRESSEINFORMATION 23.06.2016
Klaus-Dieter Weber wurde als Vorsitzender des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e.V. (AVW) erneut gewählt. Der Gernroder Unternehmer wurde während der diesjährigen Jahresmitgliederversammlung in Magdeburg ebenso wie seine beiden Stellvertreter, Ralf Luther und Wolfgang Gallin, bestätigt. Vier weitere Vorstandsmitglieder, Marion Brademann, Michael Horstmann und Gerd Möhring wurden erneut einstimmig gewählt. René Rode von der Störk Mess- und Regeltechnik GmbH wurde neu in den Vorstand gewählt, nachdem er den AVW bereits über viele Jahre in den verschiedensten Gremien vertreten hat.
Klaus-Dieter Weber wurde als Vorsitzender des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e.V. (AVW) erneut gewählt. Der Gernroder Unternehmer wurde während der diesjährigen Jahresmitgliederversammlung in Magdeburg ebenso wie seine beiden Stellvertreter, Ralf Luther und Wolfgang Gallin, bestätigt. Vier weitere Vorstandsmitglieder, Marion Brademann, Michael Horstmann und Gerd Möhring wurden erneut einstimmig gewählt. René Rode von der Störk Mess- und Regeltechnik GmbH wurde neu in den Vorstand gewählt, nachdem er den AVW bereits über viele Jahre in den verschiedensten Gremien vertreten hat.
AVW-PRESSEINFORMATION 23.06.2016
Der Allgemeine Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V. (AVW) lobte auf seiner diesjährigen Mitgliederversammlung den 9. Unternehmerpreis unter dem Motto: „Digitalisierung – Chance für den Mittelstand“ aus. Der Preis steht unter Schirmherrschaft von Staatsminister Rainer Robra.
„Mit der Digitalisierung stehen wir vor einem grundlegenden Wandel in den Arbeitsabläufen. Die damit verbundene teilweise Entkopplung von Ort und Zeit bringt enorme Vorteile.
Der Allgemeine Arbeitgeberverband der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V. (AVW) lobte auf seiner diesjährigen Mitgliederversammlung den 9. Unternehmerpreis unter dem Motto: „Digitalisierung – Chance für den Mittelstand“ aus. Der Preis steht unter Schirmherrschaft von Staatsminister Rainer Robra.
„Mit der Digitalisierung stehen wir vor einem grundlegenden Wandel in den Arbeitsabläufen. Die damit verbundene teilweise Entkopplung von Ort und Zeit bringt enorme Vorteile.
ARTIS´DENT-INFORMATION 29.04.2016
Das zahntechnische Labor, ARTIS´ DENT Studio für kreative Zahntechnik GmbH, wurde am 2. Dezember 2015 für sein Engagement in der Förderung portugiesischer und polnischer Auszubildender mit dem 8. AVW-Unternehmerpreis geehrt.
Das Preisgeld kam allen Mitarbeitern für das interkulturelle Zusammenleben zugute. Kulturelle Events sind gelebte Tradition bei ARTIS´ DENT GmbH. Deshalb organisierten Geschäftsführung und Mitarbeiter am 20. April 2016 einen Betriebsausflug zum Flughafen Halle/ Leipzig, inkl. 2-stündiger Führung über das gesamte Airportgelände.
Das zahntechnische Labor, ARTIS´ DENT Studio für kreative Zahntechnik GmbH, wurde am 2. Dezember 2015 für sein Engagement in der Förderung portugiesischer und polnischer Auszubildender mit dem 8. AVW-Unternehmerpreis geehrt.
Das Preisgeld kam allen Mitarbeitern für das interkulturelle Zusammenleben zugute. Kulturelle Events sind gelebte Tradition bei ARTIS´ DENT GmbH. Deshalb organisierten Geschäftsführung und Mitarbeiter am 20. April 2016 einen Betriebsausflug zum Flughafen Halle/ Leipzig, inkl. 2-stündiger Führung über das gesamte Airportgelände.
AVW-PRESSEINFORMATION 27.04.2016
Viele Unternehmen haben bereits heute positive Erfahrungen im Einsatz ausländischer Fachkräfte, auch wenn der Weg lang ist. Für die Personalplanung war das unter Zuhilfenahme des Projektes MobiPro-EU ein Weg zur Ausbildung geeigneter ausländischer Mitarbeiter.
Gefördert wurden Zuschüsse für Reiskosten zu Bewerbungsgesprächen, Umzugskosten, Sprachkurse und Lebensunterhalt. Rund 140 Millionen Euro stehen bis 2016 im Programm MobiPro-EU zur Verfügung. Gefördert werden unter gewissen Voraussetzungen Auszubildende und Fachkräfte aus EU-Ländern.
Viele Unternehmen haben bereits heute positive Erfahrungen im Einsatz ausländischer Fachkräfte, auch wenn der Weg lang ist. Für die Personalplanung war das unter Zuhilfenahme des Projektes MobiPro-EU ein Weg zur Ausbildung geeigneter ausländischer Mitarbeiter.
Gefördert wurden Zuschüsse für Reiskosten zu Bewerbungsgesprächen, Umzugskosten, Sprachkurse und Lebensunterhalt. Rund 140 Millionen Euro stehen bis 2016 im Programm MobiPro-EU zur Verfügung. Gefördert werden unter gewissen Voraussetzungen Auszubildende und Fachkräfte aus EU-Ländern.
AVW-PRESSEINFORMATION 07.04.2016
„Mit uns machen sich viele Unternehmer Sorgen um die Zukunft unseres Landes“, so Klaus-Dieter Weber Vorstandsvorsitzender des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V.
Die Erhöhung der Wirtschaftskraft unseres Landes liegt in der Verantwortung von uns allen. Dazu sind durch die neue Landesregierung die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen.
„Mit uns machen sich viele Unternehmer Sorgen um die Zukunft unseres Landes“, so Klaus-Dieter Weber Vorstandsvorsitzender des Allgemeinen Arbeitgeberverbandes der Wirtschaft für Sachsen-Anhalt e. V.
Die Erhöhung der Wirtschaftskraft unseres Landes liegt in der Verantwortung von uns allen. Dazu sind durch die neue Landesregierung die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen.