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Intelligente Arbeitsysteme der Zukunft - der Mensch in der Produktion
Foto: © Wolfsburg AG-GesundheitsWirtschaft Demografische Entwicklung
AVW-PRESSEINFORMATION APRIL 2014
Wie beschäftigungsfähig sind ältere Mitarbeiter? Diese Frage stellt sich angesichts des Fachkräftemangels und der zunehmenden Überalterung der Bevölkerung in zahlreichen Unternehmen. Fakt ist, dass sich aufgrund des Ausscheidens älterer Erwerbspersonen das Arbeitskräftepotenzial bis 2025 bundesweit um voraussichtlich 6,5 Millionen Menschen verringert. Um diesem Trend entgegenzuwirken, muss die Beschäftigungsfähigkeit auch unabhängig vom Alter gesteigert werden (Quelle: Wolfsburg AG-GesundheitsWirtschaft Demografische Entwicklung).
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Wie beschäftigungsfähig sind ältere Mitarbeiter? Diese Frage stellt sich angesichts des Fachkräftemangels und der zunehmenden Überalterung der Bevölkerung in zahlreichen Unternehmen. Fakt ist, dass sich aufgrund des Ausscheidens älterer Erwerbspersonen das Arbeitskräftepotenzial bis 2025 bundesweit um voraussichtlich 6,5 Millionen Menschen verringert. Um diesem Trend entgegenzuwirken, muss die Beschäftigungsfähigkeit auch unabhängig vom Alter gesteigert werden (Quelle: Wolfsburg AG-GesundheitsWirtschaft Demografische Entwicklung).
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